Wat een groep oplevert t.o.v. een individueel spoor 2 traject

Femke Bennenbroek — Tue, 19 Aug 2025 07:34:40 +0000

Door Miriam Wickham

Re-integratie in spoor 2 kan voor werknemers vaak een lastige en ook eenzame stap zijn. Een groepsgewijze aanpak blijkt in dit proces een krachtig middel: juist de dynamiek van de groep, en het horen van verschillende meningen, maakt dat werknemers sneller steun ervaren, zich minder alleen voelen en meer vertrouwen in hun eigen kunnen opbouwen. Dat blijkt uit de eerste resultaten van ons project ‘De Groep als Medicijn’.

Waarom de groep werkt
In de groep kunnen mensen hun verhaal delen, elkaar feedback geven en van elkaars ervaringen leren. Dat zorgt niet alleen voor herkenning en steun, maar stimuleert ook persoonlijke groei en motivatie. Werknemers ontdekken dat ze er niet alleen voor staan, en werkgevers zien terug dat hun werknemers zelfverzekerder en energieker worden. Trainers spelen daarbij een sleutelrol door bewust gebruik te maken van de kracht van de groep.

Wat we in ons lopend project zien
Uit ons onderzoek binnen het project ‘De Groep als Medicijn’ komt naar voren dat een groep méér biedt dan de optelsom van individuele trajecten. De sfeer en verbondenheid zorgen voor een veilige basis waarin mensen nieuwe stappen durven te zetten. Ook zien we dat de groep helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden die belangrijk zijn voor duurzame werkhervatting, zoals omgaan met stress, doelen stellen en open communiceren.

Tegelijkertijd is het belangrijk om te benadrukken dat deze effecten niet vanzelf ontstaan. Een groep bij elkaar zetten is niet genoeg. Het draait juist om de manier waarop thema’s in de trainingen worden besproken en hoe de groepsdynamiek wordt begeleid. Dankzij de expertise van onze samenwerkingspartner De Krachtcentrale 013 worden onderwerpen als zelfvertrouwen, doelen stellen en omgaan met stress op een zorgvuldige manier ingebracht. Zo komt de kracht van de groep echt tot zijn recht.

Wat dit kan opleveren in spoor 2
Door de combinatie van steun, herkenning en groei ontstaat er een aanpak die verder gaat dan alleen terugkeer naar werk: werknemers hervinden regie en energie, en de kans op duurzame en passende arbeidsparticipatie wordt vergroot.

We blijven in dit project onderzoeken hoe we de aanpak verder kunnen verfijnen, zodat nog meer werknemers in spoor 2 kunnen profiteren van de kracht van de groep.

Wil je graag onderzoeken of een groepsgewijze aanpak ook zou werken in jouw re-integratiebedrijf?

Mail of bel dan Miriam: miriam@zinziz.nl ; 06 – 81928860

Update project ‘Samen het juiste spoor leggen’: Digitale omgeving gereed, dataverzameling in volle gang

Femke Bennenbroek — Tue, 03 Jun 2025 09:23:03 +0000

In het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’ werken we aan een integrale aanpak voor tweede spoortrajecten, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels zijn we halverwege het project en is het tijd voor een korte update over de stand van zaken.

Drie ontwikkelde interventies

De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan trainingen, intervisies, en de ontwikkeling van drie online omgevingen, gericht op de drie belangrijkste deelnemersgroepen in spoor 2: werknemers, werkgevers en re-integratieadviseurs. Deze digitale platformen vormen een belangrijk onderdeel van de toolbox en methodiek die we ontwikkelen, en worden op dit moment gefinetuned op basis van gebruikservaringen en feedback uit de praktijk.

We hebben hierbij veel waardevolle input gekregen van onze samenwerkingspartners Hago Zorg (inmiddels Vebego Zorg Services) en KLM, met name voor de omgeving voor werkgevers, maar ook deels voor die van werknemers.

Daarnaast blijven onze klankbordgroep met ervaringsdeskundigen, denktank met re-integratieadviseurs, én een denktank met stakeholders (zoals werkgevers en arbeidsdeskundigen) actief betrokken. Zij denken kritisch met ons mee en geven doorlopend feedback op de inhoud en toepasbaarheid van de aanpak en de digitale middelen.

Inhaalslag in de zomer

Het inbouwen van de digitale omgevingen in de bestaande werkwijzen van onze samenwerkingspartner Fith vroeg meer tijd dan verwacht, waardoor de dataverzameling wat is vertraagd. Inmiddels zijn we volop bezig met een inhaalslag, zodat we alsnog alle benodigde data volgens planning kunnen verzamelen. Dit betekent dat er ook in de zomerperiode veel dataverzameling plaatsvindt – een periode die normaal gesproken minder geschikt is vanwege vakanties. Dankzij de korte lijnen met onze partners kunnen we gelukkig snel schakelen.

Eerste indrukken en unieke inzichten

Hoewel de resultaten nog niet beschikbaar zijn, horen we vanuit re-integratieadviseurs al dat de inhoudelijke onderdelen – zoals het IGM en aandacht voor rouw – goed aansluiten bij de beleving van werknemers. Over de ervaringen van werkgevers verwachten we later in het project meer informatie.

Wat bovendien bijzonder waardevol is, is dat we met dit project niet alleen data verzamelen over de meerwaarde van rouw en het IGM in spoor 2, maar ook over hoe een digitaal platform kan aansluiten bij de behoeften van verschillende deelnemersgroepen. Dat levert niet alleen inzichten op voor dit project, maar ook breder voor de toekomst van digitale ondersteuning in re-integratieprocessen.

Eindproducten voor de praktijk en het onderzoek

Aan het einde van het project stellen we verschillende eindproducten beschikbaar:

De drie digitale omgevingen voor werknemers, werkgevers en re-integratieadviseurs, als zelfstandige producten voor andere re-integratieorganisaties. Deze worden aangeleverd zonder de huisstijl of systeemkoppelingen van Fith, en met een korte handleiding met tips voor implementatie in een ander re-integratiebedrijf.
Een onderzoeksrapport, waarin we de opbrengsten, ervaringen en inzichten vanuit dit project bundelen, zodat ook andere onderzoekers, beleidsmakers en praktijkprofessionals ermee verder kunnen.

Meer weten? Neem gerust contact op met onderzoeker Miriam via miriam@zinziz.nl

2de spoor – ZINZIZ

Wat een groep oplevert t.o.v. een individueel spoor 2 traject

Update project ‘Samen het juiste spoor leggen’: Digitale omgeving gereed, dataverzameling in volle gang