<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>50plus &#8211; ZINZIZ</title>
	<atom:link href="https://skillstrainingen.nl/tag/50plus/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://skillstrainingen.nl</link>
	<description>Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg</description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Oct 2021 13:16:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.1</generator>
	<item>
		<title>ARBEIDSPOTENTIEEL 50-PLUSSERS ONDERBENUT</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2021/10/13/arbeidspotentieel-50-plussers-onderbenut/</link>
					<comments>https://skillstrainingen.nl/2021/10/13/arbeidspotentieel-50-plussers-onderbenut/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Femke Bennenbroek]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Oct 2021 12:48:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[50+]]></category>
		<category><![CDATA[50plus]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidspotentieel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=23305</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2021/10/13/arbeidspotentieel-50-plussers-onderbenut/"><img width="300" height="180" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2021/10/Logo-BNR-website-400x240_Tekengebied-1-300x180.png" alt="ARBEIDSPOTENTIEEL 50-PLUSSERS ONDERBENUT" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p>ARBEIDSPOTENTIEEL 50-PLUSSERS ONDERBENUT</p>
<p>BNR besteedt vandaag aandacht aan het arbeidspotentieel van de 50-plussers dat nog altijd onderbenut wordt. En dat in een tijd dat bedrijven staan te springen om arbeidskrachten.</p>
<p><a href="https://skillstrainingen.nl/2021/10/13/arbeidspotentieel-50-plussers-onderbenut/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>ARBEIDSPOTENTIEEL 50-PLUSSERS ONDERBENUT</h1>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-23306 alignleft" src="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2021/10/cropped-50-en-vijftigplussers-en-werk-optie-a-e1591108084807-385x103-1-300x80.png" alt="50plussersenwerk" width="300" align="left" style="margin:0px 10px 10px 0px;max-width:280px;">BNR besteedt vandaag aandacht aan het arbeidspotentieel van de 50-plussers dat nog altijd onderbenut wordt. En dat in een tijd dat bedrijven staan te springen om arbeidskrachten. Op de <a href="https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10456052/groot-arbeidspotentieel-50-plussers-onbenut" target="_blank" rel="noopener">website van BNR</a> staat: “Ondanks de grote personeelstekorten in veel sectoren nemen werkgevers nog steeds nauwelijks 50-plussers aan. Het aantal werkende 50-plussers is weliswaar de afgelopen jaren gestegen, maar nog steeds blijft een aanzienlijk potentieel onbenut, zeggen arbeidsmarktdeskundigen, vakbonden en verschillende organisaties die zich voor werkzoekende 50-plussers inzetten tegen BNR.”</p>
<p>In de uitzending vanmorgen waren CNV-voorzitter Piet Fortuin en platformmanager <a href="https://50plussersenwerk.nl/" target="_blank" rel="noopener">50plussersenwerk</a> Lissa Hollmann (onderzoeker en trainer ZINZIZ).</p>
<p>Het fragment terug luisteren kan <a href="https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10456052/groot-arbeidspotentieel-50-plussers-onbenut" target="_blank" rel="noopener">hier</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://skillstrainingen.nl/2021/10/13/arbeidspotentieel-50-plussers-onderbenut/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
