diagnose – ZINZIZ https://skillstrainingen.nl Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg Wed, 24 Jun 2020 07:34:04 +0000 nl-NL hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.1 3 slimme aanpakken voor gemeenten https://skillstrainingen.nl/2020/06/24/3-slimme-aanpakken-voor-gemeenten/ Wed, 24 Jun 2020 06:35:28 +0000 https://zinziz.nl/?p=21835 3 slimme aanpakken voor gemeenten

De afgelopen maanden zijn de aanvragen voor bijstand en (Tozo-) regelingen enorm toegenomen. De bestanden lopen steeds verder op, ook met cliënten die u anders niet zoveel ziet (ZZP’ers, flexwerkers).

___________________________________

]]> De afgelopen maanden zijn de aanvragen voor bijstand en (Tozo-) regelingen enorm toegenomen. De bestanden lopen steeds verder op, ook met cliënten die u anders niet zoveel ziet (ZZP’ers, flexwerkers). En de kwetsbare cliënten hebben het nu nog zwaarder en dreigen een nog grotere afstand tot de arbeidsmarkt te krijgen. En dat terwijl uw financiële middelen steeds verder onder druk komen te staan.

Gelukkig worden de coronamaatregelen steeds verder versoepeld en begint de arbeidsmarkt zelfs weer iets aan te trekken. Hier en daar verschijnen weer vacatures en beginnen werkgevers zich te melden. U kunt dus weer gericht aan de slag met datgene waar u goed in bent: mensen gericht begeleiden naar werk.

 

We hebben 3 evidence based aanpakken ontwikkeld om deze groepen cliënten optimaal (en efficiënt) te kunnen ondersteunen naar hun weg (terug) naar werk

  • Een korte & krachtige impuls om ZZP-ers en flexwerkers weer snel op pad te helpen
  • Een verdiepende aanpak om kwetsbare groepen (jongeren, cliënten met psychische kwetsbaarheid te ondersteun) te helpen uit een neerwaartse spiraal te komen
  • Een slimme aanpak om de diagnose & het plan van aanpak van je cliënten te actualiseren.

 

 

Deze aanpakken hebben we hier verder beschreven, maar bel of mail ook vooral als je vragen hebt, of nieuwsgierig bent! (Femke Bennenbroek, femke@zinziz.nl, of 06 -34028906). We denken graag met je mee hoe je deze aanpakken slim kan inzetten in jouw organisatie.

 

 

]]> Diagnostiek bij de uitvoering van de Participatiewet Succesfactoren en praktijkvoorbeelden https://skillstrainingen.nl/2016/03/03/diagnostiek-bij-de-uitvoering-van-de-participatiewet-succesfactoren-en-praktijkvoorbeelden/ https://skillstrainingen.nl/2016/03/03/diagnostiek-bij-de-uitvoering-van-de-participatiewet-succesfactoren-en-praktijkvoorbeelden/#respond Thu, 03 Mar 2016 16:32:33 +0000 https://zinziz.nl/?p=20616 Diagnostiek bij de uitvoering van de Participatiewet Succesfactoren en praktijkvoorbeelden

___________________________________

]]>

Eind 2013 heeft SBCM de werkwijzer diagnose gepubliceerd. In deze werkwijzer is de praktijk van diagnostiek binnen sociale werkbedrijven beschreven. Als gevolg van de invoering van de Participatiewet en het doorvoeren van bezuinigingen is deze uitvoeringspraktijk inmiddels echter sterk gewijzigd: De WSW is afgesloten voor nieuwe instroom, de dienstverlening gericht op de ‘oude’ SW-populatie zal verder verminderen. Ook krijgen sociale werkbedrijven krijgen steeds meer te maken met een nieuwe, bredere doelgroep die zich bij de sociale dienst meldt.

 

Sociale werkbedrijven hebben zich daarbij moeten heroriënteren op de invulling van hun dienstverlening, waarbij de volgende thema’s aan bod komen:

  • Welke (nieuwe) focus krijgt de dienstverlening?
  • Op welke doelgroep richt de dienstverlening zich primair?
  • Welke rol heeft/krijgt het sociaal werkbedrijf op het gebied van diagnostiek?
  • Hoe wordt het diagnose werkproces ingericht?
  • Wat wordt de positie in de ketensamenwerking?
  • Op welke manier geef je vorm aan de samenwerking met de gemeente?

Sociale werkbedrijven hebben op zeer verschillende manieren ingespeeld op deze veranderingen en hebben invulling gegeven aan een nieuwe rol. Of zijn daar druk mee bezig. Een belangrijk speerpunt in deze nieuwe rol is diagnostiek, van oudsher dienstverlening waar sociale werkbedrijven veel expertise in hebben opgebouwd. Deze publicatie belicht vijf praktijkvoorbeelden van sociale werkbedrijven die in nauwe samenwerking met gemeenten het diagnosewerkproces hebben ingericht. Met als doel om managers en beleidsmakers van sociale werkbedrijven en sociale diensten die aan het begin staan van samenwerking en zich het hoofd breken hoe werkprocessen efficiënt en doelmatig vervlochten kunnen worden, te voeden met aansprekende manieren van aanpak. Maar ook met als
doel om de professionals die de diagnostiek verzorgen, te inspireren.

]]> https://skillstrainingen.nl/2016/03/03/diagnostiek-bij-de-uitvoering-van-de-participatiewet-succesfactoren-en-praktijkvoorbeelden/feed/ 0