<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>divosa congres &#8211; ZINZIZ</title>
	<atom:link href="https://skillstrainingen.nl/tag/divosa-congres/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://skillstrainingen.nl</link>
	<description>Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 May 2019 10:20:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.1</generator>
	<item>
		<title>It Kin Wis Wol!</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2019/05/22/it-kin-wis-wol/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Martijn]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 May 2019 10:19:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[divosa congres]]></category>
		<category><![CDATA[groepsgewijze aanpak]]></category>
		<category><![CDATA[it kin wol]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=20275</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2019/05/22/it-kin-wis-wol/"><img width="300" height="208" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2019/05/640px-Frisian_flag.svg_-300x208.png" alt="It Kin Wis Wol!" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p><a href="https://skillstrainingen.nl/2019/05/22/it-kin-wis-wol/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default mpc-row" style="margin-top: 0px;margin-bottom: 0px"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-986a62953eb3066"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="560" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2019/05/itkinwol-560x115.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="itkinwol" data-dt-location="https://skillstrainingen.nl/2019/05/22/it-kin-wis-wol/itkinwol/" style="display:block;margin:10px auto;max-width:560px;max-width:100%;"></div>
		</figure>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default mpc-row" style="margin-top: 0px;margin-bottom: 0px"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-806a62953eb56f2"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element ">
		<div class="wpb_wrapper">
			<p>It Kin Wol!</p>
<p>Dat is het mooie thema van het komende Divosa congres. En dat delen wij van harte: It Kin Wis Wol!</p>
<p>Dat hebben we gemerkt met onze zeer succesvolle groepsgewijze aanpak, juist ook voor zwaardere doelgroepen (30-80%) en statushouders. De uitstroom naar regulier werk met deze aanpak ligt nu op meer dan 60% bij verschillende organisaties. Hoe we dit doen? Door een integrale, groepsgewijze aanpak, aangevuld met individuele begeleiding, nauwe samenwerking tussen ketenpartners in de regio en professionals en opvolging door accountmanagers. En dat alles in maximaal 6 weken training en zorgvuldige opvolging met matching.</p>
<p>We ontwikkelen en implementeren altijd samen met onze opdrachtgevers, zodat het past bij de mogelijkheden en de cultuur van de organisatie. Bijgaand meer informatie over deze succesvolle aanpak. En natuurlijk gaan we graag met u in gesprek.</p>
<p>Tot binnenkort (<span lang="fy" tabindex="0">sjoch jo gau!)</span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default mpc-row" style="margin-top: 0px;margin-bottom: 0px"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-896a62953eb79de"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element ">
		<div class="wpb_wrapper">
			<a href="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2019/05/De-kracht-van-onze-groepsgewijze-aanpak-mei-2019.pdf" class="pdfemb-viewer" style="" data-width="max" data-height="max" data-toolbar="bottom" data-toolbar-fixed="off">De kracht van onze groepsgewijze aanpak (mei 2019)</a>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default mpc-row" style="margin-top: 0px;margin-bottom: 0px"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-476a62953eb97da"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_empty_space" style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div></div></div></div></div>
</div>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
