draad oppakken – ZINZIZ https://skillstrainingen.nl Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg Wed, 24 Jun 2020 07:34:04 +0000 nl-NL hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.1 3 slimme aanpakken voor gemeenten https://skillstrainingen.nl/2020/06/24/3-slimme-aanpakken-voor-gemeenten/ Wed, 24 Jun 2020 06:35:28 +0000 https://zinziz.nl/?p=21835 3 slimme aanpakken voor gemeenten

De afgelopen maanden zijn de aanvragen voor bijstand en (Tozo-) regelingen enorm toegenomen. De bestanden lopen steeds verder op, ook met cliënten die u anders niet zoveel ziet (ZZP’ers, flexwerkers).

___________________________________

]]> De afgelopen maanden zijn de aanvragen voor bijstand en (Tozo-) regelingen enorm toegenomen. De bestanden lopen steeds verder op, ook met cliënten die u anders niet zoveel ziet (ZZP’ers, flexwerkers). En de kwetsbare cliënten hebben het nu nog zwaarder en dreigen een nog grotere afstand tot de arbeidsmarkt te krijgen. En dat terwijl uw financiële middelen steeds verder onder druk komen te staan.

Gelukkig worden de coronamaatregelen steeds verder versoepeld en begint de arbeidsmarkt zelfs weer iets aan te trekken. Hier en daar verschijnen weer vacatures en beginnen werkgevers zich te melden. U kunt dus weer gericht aan de slag met datgene waar u goed in bent: mensen gericht begeleiden naar werk.

 

We hebben 3 evidence based aanpakken ontwikkeld om deze groepen cliënten optimaal (en efficiënt) te kunnen ondersteunen naar hun weg (terug) naar werk

  • Een korte & krachtige impuls om ZZP-ers en flexwerkers weer snel op pad te helpen
  • Een verdiepende aanpak om kwetsbare groepen (jongeren, cliënten met psychische kwetsbaarheid te ondersteun) te helpen uit een neerwaartse spiraal te komen
  • Een slimme aanpak om de diagnose & het plan van aanpak van je cliënten te actualiseren.

 

 

Deze aanpakken hebben we hier verder beschreven, maar bel of mail ook vooral als je vragen hebt, of nieuwsgierig bent! (Femke Bennenbroek, femke@zinziz.nl, of 06 -34028906). We denken graag met je mee hoe je deze aanpakken slim kan inzetten in jouw organisatie.

 

 

]]>