Deze week mochten wij een interne dag bij onze samenwerkingspartner Fith begeleiden. Deze dag stond in het teken van ons project ‘Samen het juiste spoor leggen’, waarbij we het integratief gedragsmodel (IGM) inzetten als een basis om tot een integrale begeleidingsmethode te komen.

De professionals van Fith werken aan een tijdje met het IGM als hulpmiddel om tot een diagnose te komen bij hun werkzaamheden als re-integratiebegeleiders. Deze dag doken we opnieuw in het IGM, maar nu eens van hele andere hoeken. Om de professionals van Fith te prikkelen hadden we een pubquiz gemaakt. In teams werden ze uitgedaagd om onderdelen van het IGM te herkennen in allemaal verschillende filmpjes, campagnes en teksten.

Veel (gezondheid) campagnes richten zich op bepaald gedrag dat ze willen veranderen, en soms specifiek op een onderdeel van het IGM. Bijvoorbeeld een positieve video waarin allemaal sportende vrouwen te zien zijn met de slogan ‘This Girl Can’, is die gericht op de houding? Geloof in eigen kunnen (self-efficacy)? Of misschien zelfregulering?

Wat denk jij als je dit ziet?

Of dit onderstaande filmpje dat mensen wil overhalen om te stoppen met roken? Op welke onderdelen van willen en kunnen wordt hier gemikt?

Nieuwsgierig geworden?

Ben je benieuwd naar de pubquiz? Of naar de antwoorden? Neem dan contact met me op; marte@zinziz.nl of 06-40216202.

Hierbij ontwikkelen en evalueren we een integrale aanpak rondom re-integratie 2^e spoor. We doen dit vanuit het programma van Verbetering re-integratie 2e spoor van ZonMw, dat recent 7 projecten subsidie heeft toegekend. Met als gezamenlijk doel: het komen tot een nieuw en breed repertoire aan aanpakken in de re-integratie 2e spoor die in de praktijk kunnen worden toegepast en ook overdraagbaar zijn, dus in te zetten in andere situaties en organisaties.

Ons project doen we de komende 4 jaar in samenwerking met re-integratie bureau Fith en Janske van Eersel als expert op rouw rondom werkverlies. Bij dit project zijn er ook een aantal werkgevers bij betrokken zoals; KLM, Hago Zorg en delen van de Rijksoverheid. De integrale aanpak zal gericht zijn op zowel werknemers, werkgevers als re-integratiebegeleiders en zal voor elke doelgroep gerichte handvatten bieden vanuit het Integratief GedragsModel (IGM). Een nieuwe insteek om dit model te toetsen bij nieuwe doelgroepen en situaties.

Wij hebben erg veel zin om dit project met deze mooie groep te starten!

Nieuwsgierig?

Wil je er meer over horen of een keer van gedachten wisselen hierover? Neem dan vooral contact op per email met de projectleider Marte Wachter (marte@zinziz.nl).