<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>online &#8211; ZINZIZ</title>
	<atom:link href="https://skillstrainingen.nl/tag/online/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://skillstrainingen.nl</link>
	<description>Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg</description>
	<lastBuildDate>Mon, 18 Mar 2024 13:20:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.1</generator>
	<item>
		<title>Dag van het de Thuiswerker (16 maart)</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2024/03/14/dag-van-het-de-thuiswerker-16-maart/</link>
					<comments>https://skillstrainingen.nl/2024/03/14/dag-van-het-de-thuiswerker-16-maart/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Martijn]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2024 13:17:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsparticipatie]]></category>
		<category><![CDATA[diversiteit]]></category>
		<category><![CDATA[inclusie]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<category><![CDATA[participatie]]></category>
		<category><![CDATA[thuiswerken]]></category>
		<category><![CDATA[werkplek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=25136</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2024/03/14/dag-van-het-de-thuiswerker-16-maart/"><img width="300" height="200" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2024/03/1403_Thuiswerkdag_afb-300x200.jpg" alt="Dag van het de Thuiswerker (16 maart)" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p>De opkomst van thuiswerken tijdens de coronacrisis heeft een breed scala aan reacties opgeroepen. Voor sommigen betekent het een verademing, terwijl anderen verlangden naar terugkeer naar kantoor.</p>
<p><a href="https://skillstrainingen.nl/2024/03/14/dag-van-het-de-thuiswerker-16-maart/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>De opkomst van thuiswerken tijdens de coronacrisis heeft een breed scala aan reacties opgeroepen. Voor sommigen betekent het een verademing, terwijl anderen verlangden naar terugkeer naar kantoor. Echter, er bestaat een groep mensen voor wie thuiswerken geen keuze, maar een noodzaak is – vanwege fysieke of andere beperkingen.</p>
<p>Deze permanente thuiswerkers verdienen erkenning voor hun bijdragen aan de samenleving. Ze bewijzen dat effectief werken mogelijk is, zelfs vanuit huis. Bij ZINZIZ begrijpen we het belang van inclusiviteit en diversiteit op de werkplek. Thuiswerken biedt kansen voor mensen met verschillende achtergronden en capaciteiten, wat in lijn is met onze missie om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren.</p>
<p>Bovendien zijn we bij ZINZIZ momenteel bezig met diverse projecten die zich richten op het bevorderen van arbeidsparticipatie voor alle individuen, inclusief degenen die vanuit huis werken. Door thuiswerken te omarmen, kunnen we niet alleen de kwaliteit van leven van individuen verbeteren, maar ook de diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt bevorderen.</p>
<p>Benieuwd waar we mee bezig zijn? Of zelf een vraagstuk over arbeidsparticipatie? Stuur gerust een mail naar Anner Bindels (<a href="mailto:anner@zinziz.nl">anner@zinziz.nl</a>).</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://skillstrainingen.nl/2024/03/14/dag-van-het-de-thuiswerker-16-maart/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Online trainen van cliënten, kan dat wel?</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2020/09/01/online-trainen-van-clienten-kan-dat-wel/</link>
					<comments>https://skillstrainingen.nl/2020/09/01/online-trainen-van-clienten-kan-dat-wel/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Femke Bennenbroek]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2020 13:44:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[blended]]></category>
		<category><![CDATA[digitaal]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=21974</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2020/09/01/online-trainen-van-clienten-kan-dat-wel/"><img width="300" height="225" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2020/09/Doordacht-digitaliseren-en-digitaal-trainen-2-300x225.png" alt="Online trainen van cliënten, kan dat wel?" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p><strong>Herken je dat?</strong></p>
<p>Je hebt prachtige trainingen ontwikkeld om cliënten in groepen te ondersteunen om optimale (arbeids)participatie te realiseren. En je voorziet in het najaar grote groepen cliënten die deze trainingen heel goed zouden kunnen gebruiken.</p>
<p><a href="https://skillstrainingen.nl/2020/09/01/online-trainen-van-clienten-kan-dat-wel/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Herken je dat?</strong></p>
<p>Je hebt prachtige trainingen ontwikkeld om cliënten in groepen te ondersteunen om optimale (arbeids)participatie te realiseren. En je voorziet in het najaar grote groepen cliënten die deze trainingen heel goed zouden kunnen gebruiken.</p>
<p>Maar juist nu maken de coronamaatregelen het lastig om met groepen bij elkaar te komen.</p>
<p>Je bent zelf al wel gewend aan digitaal en online vergaderen, maar je twijfelt of je trainingen zich goed vertalen naar een online variant. Hoe moet dat dan met de interactie? En hoe zorg je dat de deelnemers energie en aandacht vasthouden? Hoe borg je dat ze elkaar steunen en inspireren? En dat jij als trainer niet in allerlei (digitale) valkuilen valt?</p>
<p> </p>
<p><strong>Wij herkennen dat zeker</strong></p>
<p>En daarom hebben we een aantal tips en trucs opgesteld:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-22076" src="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2020/08/Doordacht-digitaliseren-en-digitaal-trainen-960x1024.png" alt="" width="700" style="display:block;margin:10px auto;max-width:560px;max-width:100%;"></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Je kunt deze <strong>tips</strong> hier vinden:</p>
<ul>
<li>Trainingen vertalen naar digitale of blended varianten: <a href="https://zinziz.nl/doordacht-digitaliseren/">doordacht digitaliseren</a></li>
<li>Online trainingen op een effectieve en prettige manier verzorgen: <a href="https://zinziz.nl/doordacht-digitaal/">doordacht digitaal trainen</a></li>
</ul>
<p> </p>
<p>Of meld je aan voor de <strong>inspiratiesessie:</strong></p>
<ul>
<li>Op maandag 21 september van 14.00u tot 15.30u</li>
<li>Deelname is online en kosteloos</li>
<li>Meld je aan via <a href="mailto:officemanagement@zinziz.nl">officemanagement@zinziz.nl</a>, dan ontvang je een praktische informatie en een link voor de sessie.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://skillstrainingen.nl/2020/09/01/online-trainen-van-clienten-kan-dat-wel/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Daar is-ie dan! De sociale pubquiz</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2020/04/15/daar-is-ie-dan-de-sociale-pubquiz/</link>
					<comments>https://skillstrainingen.nl/2020/04/15/daar-is-ie-dan-de-sociale-pubquiz/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Femke Bennenbroek]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2020 16:26:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[collega's]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<category><![CDATA[pubquiz]]></category>
		<category><![CDATA[sociaal domein]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=21415</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2020/04/15/daar-is-ie-dan-de-sociale-pubquiz/"><img width="300" height="150" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2020/04/Pubquiz-300x150.jpg" alt="Daar is-ie dan! De sociale pubquiz" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p>Daar is die dan! De Sociale Pubquiz speciaal ontwikkeld voor professionals in het sociaal domein. Na het afronden van je werkweek is het ook eens fijn om met je collega’s een gezellige tijd door te brengen.</p>
<p><a href="https://skillstrainingen.nl/2020/04/15/daar-is-ie-dan-de-sociale-pubquiz/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Daar is die dan! De Sociale Pubquiz speciaal ontwikkeld voor professionals in het sociaal domein. Na het afronden van je werkweek is het ook eens fijn om met je collega’s een gezellige tijd door te brengen. Met de coronacrisis is het sociaal leven al helemaal omgegooid en zijn we vooral online actief bezig. Ook worden er steeds meer sociale online bezigheden georganiseerd, zoals een virtuele borrel met vrienden of collega’s. Een leuke activiteit daarbij is het spelen van een pubquiz. Hierbij een pubquiz over actualiteiten, geschiedenis en leuke feitjes binnen het sociaal domein.</p>
<p>Elke pubquiz staat of valt met een charmante begeleider. Kijk of iemand het leuk vindt om de pubquiz in goede banen te leiden. Hij of zij kan dan aan de slag met het document “Instructie pubquiz”. Download daarna de andere documenten en organiseer je eigen pubquiz.</p>
<p>Bij dezen; proost en veel plezier! Ennuh….. niet vooraf gaan spieken, hè? <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f609.png" alt="😉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://skillstrainingen.nl/2020/04/15/daar-is-ie-dan-de-sociale-pubquiz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
