In vier dagdelen nemen we de re-integratieadviseurs van Fith mee in ons project, hoe je coaching en activiteiten binnen je 2^e spoor traject kan koppelen aan het IGM, en welke rol rouw speelt.

Sommige adviseurs hadden veel vragen, anderen lieten het op zich afkomen, de gemene deler was nieuwgierigheid naar de integrale aanpak die vanuit dit project ontwikkeld wordt.

In deze eerste sessie ontstonden direct mooie gesprekken, waarbij geleerd werd van  elkaar en van de trainers. Ook kregen de deelnemers direct al een concrete werkvorm mee om uit te proberen; de inoculatie (lees hier voor meer informatie). Een techniek die je goed in kan zetten als de ander een laag probleemoplossend vermogen heeft of lage zelfregulering.

Tot de tweede week januari gaan we elke twee weken aan de slag met de adviseurs, om vanaf januari met de integrale aanpak te gaan werken. Deze richt zich namelijk niet alleen op de re-integratieadviseurs maar ook op werknemers en werkgevers. Spannende tijden maar een mooi eerste begin is neergezet!