en hoort hoe het sociaal domein steeds beter kan zijn.

Met het integratief gedragsmodel bij de hand,

wordt hulpverlening afgestemd in dezelfde trant.

Voor cliënten alles in beeld, volledig en rond,

hun wensen, hun doelen, afgestemd en gezond.

Maar ook voor professionals een helder pad,

dat werkt, zegt een klantbegeleider: “Ik merk dat!”

Maar een signaal drong diep bij de Sint door:

“waarom werkt mijn leidinggevende niet op hetzelfde spoor?”

Met jongerenadviseurs en werkcoaches is gestart,

en zie daar, ook de managers werden geraakt in hun hart.

Het IGM biedt perspectief, geeft handvatten en kracht,

voor professionals én hun leidinggevenden een waardevolle pracht.

Doelen helder, met willen en kunnen in zicht,

zo groeit vakmanschap en wordt ieder verlicht.

Leidinggevenden leren nu met veel vertrouwen,

hoe ze medewerkers steunen en samen laten bouwen.

Een gemeenschappelijke taal brengt begrip en plezier,

samen werken ze aan een betere sfeer in een hoger vizier.

Deze leergang brengt focus en minder onderstroom,

meer samenwerking – Dat is ieders droom.

Sinterklaas kijkt tevreden naar dit mooie verhaal,

het IGM helpt, en dat in elk sociaal kanaal.

Dus een grote pluim van de Sint voor jullie allen,

voor het versterken van mensen en geen enkel laten vallen.

Blijf bouwen, blijf leren, blijf zo voortgaan,

dan zal het sociaal domein weer stevig staan.

Over het IGM voor managers wil je misschien wel meer weten,
neem contact met ons op, dat moet je niet vergeten.

Mail naar lucy@zinziz.nl, dat kan heel snel!
Dan nemen wij contact met je op, en helpen je wel!

Sint Nicolaas was op de hoogte van al onze interessante projecten, nieuwe collega’s en gezellige uitjes met het team. Hierbij delen wij graag een greep uit het gedicht:

“Gelukkig zie ik jullie dan allemaal ook nog een keer,

Want een bezoekje aan ZINZIZ smaakt altijd naar meer!”

Wij zijn in ieder geval hartstikke blij hiermee en kijken nu al uit naar volgend jaar. Ondertussen staan er nog meer feestdagen, teamuitjes en boeiende projecten op onze agenda. Hou dus onze website en LinkedIn in de gaten voor alle belangrijke updates en informatie.

Wil jij ook bij een organisatie werken waar zelfs Sinterklaas fan van is? Check dan snel onze vacatures of neem contact op met officemanagement@zinziz.nl!

Eenmaal na deze goede start verstreken de dagen en plots was het 16 december. Die vrijdag hebben wij met collega’s Zinterkerst gevierd met cadeaus, surprises, gedichten en lekkers voor elkaar. Deze combinatie van feestdagen was een heerlijke middag en wij zullen nog lang nagenieten hiervan. Nu komt het nieuwe jaar ook met rasse schreden dichterbij en zal het wat rustiger worden op kantoor. Wat goed is om te weten: De meerderheid van collega’s geniet rondom deze tijd van een welverdiende vakantie, dus het is ook wat rustiger op de mail. Al met al, een frisse maand vol feest!

Ben jij of ken jij iemand die zich graag aansluit bij ons team? Kijk eens bij onze vacatures via https://zinziz.nl/vacatures/ of neem contact op met officemanagement@zinziz.nl.

Vorige week stonden wij rond het koffieautomaat,
Gezellig te praten over uw komst uiteraard.
Want voor ons is dit altijd weer een mooi moment,
Om te kijken hoe u ons het afgelopen jaar heeft verwend.
Alle onderzoeken en projecten die we konden doen,
En te dromen over wat er dit jaar zit in onze schoen.

Als onderzoekers konden we dit jaar lekker los,
Met een onderzoek naar de onafhankelijke clientondersteuning in Den Bosch.
Wij begonnen met de Verbetering van de kwaliteit van het poortwachterproces,
Met 4 SW bedrijven, en een plan voor succes.
Ook bij het UWV deden we een aantal evaluaties,
van de Wajong ondersteuning en afwegingen van jobcoaches bij re-integraties.

De gemeente Deventer wilde hun aanpak voor jongeren optimaliseren
En vroeg ZINZIZ onderzoek en implementatie te combineren
Beeldbellen werd als contactvorm bij arbeidsdeskundig onderzoek geïntroduceerd
Wij onderzochten samen met Panteia en Muzus wat hierover was geleerd
Samen met het Erasmus kijken we naar mantelzorg samenwerking
Met als doel bij te dragen aan deze versterking
En dank u wel Sint, voor dit fantastische cadeau:
De evaluatie van Samen Kansrijk en Gezond van FNO

Ook aan trainingen dit jaar geen gebrek,
Online sessies werden voor ons een vertrouwde plek.
Amsterdam wilde werken aan hun digitale dienstverlening,
Dus verzorgden wij daar online training.
In Tilburg introduceerden wij de methode TiiP
Met deze mooie methode vallen klanten niet meer tussen wal en schip

Bij SAM organiseerden wij verschillende korte sessies
Bijvoorbeeld over manieren van handelen: intuïtief of methodisch
Bij de BUCH gemeenten was de scheiding tussen Inkomen en Werk een feit
En de motiverende gesprekstechnieken uitgebreid
We zijn ook weer bij veel sociaal werkbedrijven actief dit jaar
Ergon, Pantar, Werkzaak en WerkwIJS zijn ons erg dierbaar

Op uw leeftijd heeft u ook vast wel kunnen merken,
Dat de arbeidspositie van vijftigplussers nog best valt te versterken,
Bent u in 2021 bijvoorbeeld nog wel voldoende digitaal bewust?
Zo niet dan hebben wij daar iets voor, wees maar niet ongerust.
Het Platform Vijftigplussers en Werk, dat is ons instrument,
Om te zorgen dat u met uw 1741 jaar nog duurzaam inzetbaar bent.

Zoals u ziet zijn wij dit jaar druk bezig geweest,
Maar de mensen met wie wij deze projecten doen waarderen wij het allermeest.
Daarom hebben wij enkel één wens:
Nog meer leuke contacten en iets minder social distance.
Dat past natuurlijk niet in onze schoen,
Maar nieuwe en oude contacten kunnen ons altijd een berichtje doen.

Liefs, ZINZIZ

De dagen worden weer korter, het regent en het waait en ik merk bij mezelf dat ik zin krijg om te cocoonen. Lekker bij de houtkachel en dan een boekje lezen met een glas wijn, of een warme kop thee, heerlijk!

Mocht je nou voor jezelf of voor medewerkers op zoek zijn naar een interessant boek om te lezen, dat ook inspiratie biedt voor je werk, denk dan eens aan Gesprekken met meer impact. Een boek vol met handige tips en trucs die helpen om gesprekken met cliënten leuker, makkelijker en met meer impact te doen. Ook, of misschien juist wel zelfs als je dat via Whatsapp, MS Teams of ZOOM doet.

Misschien ook een leuk kadootje voor in de schoen? Het past zeker weten door de schoorsteen en ook gemakkelijk door de brievenbus

Ben je niet zo’n lezer? 

Dan heb je mazzel, want in december komt er een reeks aan webinars met onderwerpen uit het boek. Dan kun je er samen met andere professionals, actief mee aan de slag. Heb je het boek al gelezen of doorgebladerd en zou je graag een webinar volgen op ene bepaald onderwerp, hoofdstuk of techniek? Mail dat dan gerust naar femke@zinziz.nl, dan kunnen we daar rekening mee houden bij het plannen.