In de loop van de middag kwam iedereen aan op de camping. Onze officemanager Lianne had het terrein mooi versierd met vlaggen en lampjes, een erg feestelijk welkom! Nadat iedereen was geïnstalleerd op de camping, de tenten waren uitgegooid en de nodige potjes tafelvoetbal waren gespeeld begonnen we aan de voorbereiding van het 5-gangendiner. Op het menu: amuses met eetbare lepels, gazpacho, pompoenravioli met salie, gevulde aubergine en als afsluiter een tropische cheesecake met ijs. Tussendoor werd er ook nog sgroppino geserveerd, een italiaanse cocktail met prosecco en sorbetijs. Een hele avond aan tafel, dat kan haast niet beter!

Vrijdag – Activiteiten op het water
Deze dag was gevuld met fysieke en mentale uitdagingen. We begonnen de dag in het midden van Nijmegen, op een escapeboot op de Waal. Met 2 teams begaven we ons in het stuurhuis en de kapiteinskamer. Gelukkig hebben we deze ultieme teamwork test doorstaan; alle bommen zijn op tijd ontmanteld en er is een aanvaring met een ijsberg voorkomen, dus de boot bleef gelukkig drijven!

Na een heerlijke lunch werden we aan de andere kant van de rivier verwelkomd voor een roeiclinic.

We kregen uitleg over de boten (fun fact: een roeiboot kost minstens 90.000 euro) en over roeitechnieken, waarbij de woorden strijken, uitzetten en klapjes geven ineens een hele andere betekenis kregen. Na binnen geoefend te hebben op de roeiapparaten mochten we het water op- nadat we de boten naar het water hadden getild. In het warme weer was dit een flinke workout!

Terug op de camping genoten we van een barbecue. We sloten de avond af met een pubquiz die onze directeur Femke zorgvuldig had voorbereid. Het thema van de quiz was ons jubileumjaar. Zo kwamen er veel vragen langs met de 12 erin (Welke film heeft er 12 oscars gewonnen?) en werd onze kennis over liedjes uit 2013 getest.

Zaterdag – Vertrek

Na nog een warme kampeernacht en een laatste ontbijtje was het tijd voor het vertrek. De tenten werden weer ingepakt, de vouwwagens weer opgevouwen en iedereen keerde huiswaarts om nog even bij te komen voordat de kantoorweek weer aanbrak op maandag.

In de afgelopen jaren heb ik me in mijn werk bezig gehouden met het verbeteren van werkprocessen binnen organisaties en thema’s rondom duurzame inzetbaarheid. In mijn vorige functie hield ik me bezig met vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid: hoe kunnen organisaties een werkomgeving creëren waarin medewerkers gezond, gemotiveerd en competent aan het werk kunnen blijven, nu én in de toekomst? Daarnaast heb ik tijdens mijn traineeship informatie- en verandermanagement ervaring bij de overheid opgedaan met het analyseren en optimaliseren van werkprocessen, met als doel om samenwerking te versterken en processen efficiënter in te richten.

Ik kijk ernaar uit om mijn kennis en ervaring in te zetten bij ZINZIZ en verder te verdiepen in thema’s rondom mens, werk en organisatie. De komende tijd ga ik me voornamelijk bezig houden met onderzoek rondom re-integratie. Wat mij aanspreekt in het werk bij ZINZIZ is de combinatie van onderzoek, advies en training, én de maatschappelijke relevantie van de thema’s waar we aan werken. Samen met collega’s hoop ik een bijdrage te leveren aan een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Mocht je geïnteresseerd zijn om verder te praten dan kan je een mail sturen naar willianne@zinziz.nl.

Sint Nicolaas was op de hoogte van al onze interessante projecten, nieuwe collega’s en gezellige uitjes met het team. Hierbij delen wij graag een greep uit het gedicht:

“Gelukkig zie ik jullie dan allemaal ook nog een keer,

Want een bezoekje aan ZINZIZ smaakt altijd naar meer!”

Wij zijn in ieder geval hartstikke blij hiermee en kijken nu al uit naar volgend jaar. Ondertussen staan er nog meer feestdagen, teamuitjes en boeiende projecten op onze agenda. Hou dus onze website en LinkedIn in de gaten voor alle belangrijke updates en informatie.

Wil jij ook bij een organisatie werken waar zelfs Sinterklaas fan van is? Check dan snel onze vacatures of neem contact op met officemanagement@zinziz.nl!