We zien dat er steeds vaker wordt gekozen voor groepsgewijs werken of het verzorgen van trainingen. Maar hoe doe je dit op een effectieve manier? Om hierin handvatten te bieden, verzorgt ZINZIZ uitdagende en inspirerende trainingen die geschikt zijn voor zowel beginnende als ervaren trainers. Tijdens de training bespreken we praktische handvatten om het willen en kunnen van anderen te faciliteren en te versterken, aan de hand van de bewezen effectieve SKILLS-methode.

Marte (trainer): ‘Het trainerschap is zo divers en er komt zoveel bij kijken, daardoor ontstaan er ontzettend mooie discussies tijdens een train-de-trainer! Soms over de methodiek maar ook over ‘kleine afwegingen’ die je als trainer maakt; ‘waarom stond jij op dat moment op? Waarom maakte je op dat moment oogcontact met die persoon? Wat is de impact van hoe de tafels en stoelen staan?’ Alles weegt mee en als die gedachte landt bij deelnemers dan zie je hele mooie dingen ontstaan.’

De deelnemers kunnen niet achteroverleunen. De trainingsdagen zijn intensief en de deelnemers gaan vooral actief aan de slag. Door te oefenen, experimenteren en vervolgens te reflecteren, leer je wat de impact is van modellen, werkvormen en technieken en hoe je deze in je eigen rol kunt inzetten.

Sofie (deelnemer): “Het is ontzettend leuk om met een diverse groep bezig te zijn met het koppelen van theorie aan praktijk. De oefeningen bieden veel kans om terug te blikken naar eigen ervaringen en vanuit een nieuw perspectief te bekijken. Er komt bij het trainen zo veel kijken, dat het fijn is om hier stap voor stap bij stil te staan.”

Tijdens de eerste twee trainingsdagen heeft de groep stilgestaan bij hun rol als trainer (facilitator) en bij groepsgewijs werken en sturen op effectieve groepsdynamiek. Ook is er aandacht besteed aan het Integratief Gedragsmodel: hoe stimuleer je het willen en kunnen van anderen? Daarnaast hebben de deelnemers praktische handvatten gekregen om dit effectiever toe te passen. Hierbij wordt ook de effectieve SKILLS-methode ingezet, waarbij de groep niet alleen een context is, maar een waardevol hulpmiddel.

Marian (deelnemer): “Kunnen en willen vormen de basis voor gedragsverandering en daarmee ook voor het train-de-trainer programma. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, theoretische inzichten, humor en vertrouwen zijn we aan de slag gegaan. Met een schat aan kennis, vaardigheden en nieuwe inzichten stap ik elke trainingsdag weer vol inspiratie de deur uit!”

In de volgende trainingen gaan we hiermee verder. We kijken ernaar uit om samen verder te leren, te groeien en onze vaardigheden als trainers te versterken. Op naar de volgende sessies!

Train de trainer
Zo vlak voor het trainingsseizoen weer begint, is een perfect moment om zelf eens stil te staan bij onze eigen manier van trainen. Hoe zet je een goede training neer en waarom doe je eigenlijk wat je doet tijdens zo’n training? Tijdens de tweedaagse sessie “Train-de-trainer” gingen de trainers van ZINZIZ weer “back to basics”. We bespraken (gespreks-)technieken en verschillende werkvormen, deelden ervaringen en lastige situaties met elkaar. We stonden stil bij situaties die je zelf fijn of juist vervelend vindt in een training, zowel als deelnemer én als trainer. Door middel van veel oefeningen en met elkaar het gesprek aangaan, want actief leren is de beste manier om te leren! De trainers die aanwezig waren tijdens de “Train-de-trainer” waren zowel jong als oud, want je bent natuurlijk nooit te jong of oud om van elkaar te leren.

De trainingsdagen waren gebaseerd op het trainersvak, motiverende gespreksvoering en het SKILLS model. Dingen die tijdens de trainingsdagen onder andere aan bod kwamen was het borgen en realiseren van de leerdoelen van de training, omgaan met verschillende leerstijlen en -tempo’s, effectief gebruik maken van materialen en middelen en omgaan met weerstand en een veilige en effectieve leeromgeving creëren.

Ook aan externe bedrijven biedt ZINZIZ het trainingsprogramma “Train-de-trainer” aan, waarmee wordt gewerkt aan de basishouding en vaardigheden van trainers of medewerkers in het bedrijf die vaak voor een groep staan. Wil je meer informatie of ben je gewoon eens benieuwd, neem contact op (info@zinziz.nl)!

Zomer projecten
Daarnaast zijn we ook met verschillende projecten bezig geweest voor het nieuwe seizoen. Met het enthousiasme en een visie voor de praktische aanpak waar ZINZIZ bekend om staat, is hard gewerkt aan diverse voorstellen. Binnenkort worden deze gepubliceerd op de ZINZIZ website, hou deze dus goed in de gaten…

Kom je graag in contact om mogelijkheden te bespreken, voel je vrij om contact op te nemen via telefoon, mail of onze website. We helpen je graag!