<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>wajong &#8211; ZINZIZ</title>
	<atom:link href="https://skillstrainingen.nl/tag/wajong/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://skillstrainingen.nl</link>
	<description>Sociale Zekerheid - Welzijn - Zorg</description>
	<lastBuildDate>Fri, 21 Jun 2024 11:18:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.1</generator>
	<item>
		<title>Kwalitatieve evaluatie dienstverleningsmodel Wajong</title>
		<link>https://skillstrainingen.nl/2022/06/21/kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-wajong/</link>
					<comments>https://skillstrainingen.nl/2022/06/21/kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-wajong/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Femke Bennenbroek]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jun 2022 06:29:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[dienstverleningsmodel]]></category>
		<category><![CDATA[kwalitatieve evaluatie]]></category>
		<category><![CDATA[UWV]]></category>
		<category><![CDATA[wajong]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zinziz.nl/?p=23813</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://skillstrainingen.nl/2022/06/21/kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-wajong/"><img width="209" height="213" src="https://skillstrainingen.nl/wp-content/uploads/2022/06/Kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-Wajong.png" alt="Kwalitatieve evaluatie dienstverleningsmodel Wajong" align="center" style="display: block;margin: 0 auto 20px;max-width:100%" /></a><p>Afgelopen jaar hebben we in opdracht van UWV samen met Panteia en Muzus een kwalitatieve evaluatie uitgevoerd van het dienstverleningsmodel Wajong. Deze evaluatie is gedaan in het  het kader van de effectevaluatie Wajong dienstverlening, die valt onder het gezamenlijke UWV-SZW-kennisprogramma Onbeperkt aan het werk.</p>
<p><a href="https://skillstrainingen.nl/2022/06/21/kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-wajong/" rel="nofollow">___________________________________</a></p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Afgelopen jaar hebben we in opdracht van UWV samen met Panteia en Muzus een kwalitatieve evaluatie uitgevoerd van het dienstverleningsmodel Wajong. Deze evaluatie is gedaan in het  het kader van de effectevaluatie Wajong dienstverlening, die valt onder het gezamenlijke UWV-SZW-kennisprogramma Onbeperkt aan het werk. Eerder zijn een <a title="beschrijving van arbeidsmarkt- en re-integratiepatronen van Wajongers" href="https://www.uwv.nl/overuwv/kennis-cijfers-en-onderzoek/kennis-onderzoeken/arbeidsmarkt-en-re-integratiepatronen-van-wajongers-met-arbeidsvermogen.aspx">beschrijving van arbeidsmarkt- en re-integratiepatronen van Wajongers</a> en een <a title="haalbaarheidsanalyse voor een netto-effectmeting" href="https://www.uwv.nl/overuwv/kennis-cijfers-en-onderzoek/kennis-onderzoeken/haalbaarheidsanalyse-effectmeting-wajong-dienstverlening-uwv.aspx">haalbaarheidsanalyse voor een netto-effectmeting</a> gepubliceerd. In 2023 verschijnt de eindrapportage van de effectevaluatie Wajongdienstverlening waarin alle onderzoeksresultaten worden samengebracht.</p>
<p>In deze evaluatie vormen de praktijkkennis en ervaringen van de professionals van UWV de basis. Ook hebben we de beleidstheorie achter het model in kaart gebracht en getoetst aan literatuur en praktijk.</p>
<p> </p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-23824" src="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2022/06/Dienstverleningsmodel-Wajong-1-1024x534.jpg" alt="" width="854" style="display:block;margin:10px auto;max-width:560px;max-width:100%;"></p>
<p> </p>
<p><strong>Nieuwsgierig?</strong></p>
<p>Lees dan hier:</p>
<ul>
<li>Het hele <a href="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2024/06/Rapportage-Kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-UWV-Wajong-15-juni-2022.pdf">rapport</a></li>
<li>De <a href="https://zinziz.nl/wp-content/uploads/2024/06/Samenvatting-Rapportage-Kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-UWV-Wajong-Juni-2022.pdf">samenvatting </a></li>
</ul>
<p>Heb je vragen over dit onderzoek? Bel of mail dan gerust met Anner Bindels (<a href="mailto:anner@zinziz.nl">anner@zinziz.nl</a> of 06-406 313 94).</p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://skillstrainingen.nl/2022/06/21/kwalitatieve-evaluatie-dienstverleningsmodel-wajong/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
