“Ziekteverzuim is uitzonderlijk hoog en loopt nog verder op,” meldde de Telegraaf afgelopen week. Dit nieuws maakt het project dat wij recent zijn gestart om een innovatieve methode van verzuimbegeleiding te ontwikkelen en te toetsen nóg relevanter. De methode richt zich in het bijzonder op sociaal werkbedrijven. Sociaal werkbedrijven hebben namelijk al jaren te maken met ‘uitzonderlijk hoog’ verzuim. Wist je dat het verzuimpercentage in sociaal werkbedrijven bijna drie keer zo hoog is als het Nederlands gemiddelde (SBCM, 2021; CBS, 2021)? Daarbij valt op dat binnen sociaal werkbedrijven ook de duur van het verzuim relatief lang is en toeneemt. Samen met MUZUS, SBCM, Cedris en vier sociaal werkbedrijven gaan we daarom aan de slag om het langdurig verzuim in sociaal werkbedrijven terug te dringen, waarbij medewerkers zo goed mogelijk worden begeleid om op een gezonde en prettige manier hun werk te hervatten.

Benieuwd naar meer informatie rondom dit onderwerp? Binnenkort wordt een artikel gepubliceerd in het SW-Journaal waarin we de uitdagingen en mogelijkheden om langdurig verzuim terug te dringen hebben onderzocht. Houd onze LinkedIn en website in de gaten om dit artikel als eerst te lezen en inspiratie op te doen.